为进一步加强市国资委监管企业高级管理人员后备人才队伍建设，规范监管企业管理培训生培养任用管理工作，努力造就一批高素质的企业高级管理人员后备人才，近日，市国资委制定出台了《管理培训生管理暂行办法》，明确了管理培训生应具备的条件和资格，阐明了管培生的培养形式和职业发展方向，并制定了相关的管培生培养管理制度，为规范管培生的监督管理和培养使用工作奠定了基础。